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以賽促學 激發工作熱情 你追我趕 爭當技能標兵

發布時間 :2023-08-18 閱讀281次 文/本站

       為適應行業發展的需要,公司將今年定為全員學習年。緊緊圍繞建設學習型團隊 ,采用內外結合的多種方式 ,不斷給公司員工賦能 ,助力全麵成長,實現人才的內生增長 。同本著“快樂工作 、幸福生活”的企業文化理念 ,踐行人文關懷 ,相繼開展了在春光裏閱讀和“細致做事 、寬心做人”的讀書分享會 、啟動線上培訓及戶外拓展培訓等一係列活動 。

     當此七月流火 、八月爍金的盛夏時節 ,為繼續貫徹執行公司管理理念 ,進一步提高一線員工的崗位綜合素質 ,增強團隊協作能力 ,調動員工積極性 ,激發員工潛能和提升實操技能 ,創造良好的工作氛圍 。公司又精心組織了“2023年度職工技能大比拚”活動 。

     本次比賽按車間實操技能和質量檢驗技能設置項目 。每個項目都製定了詳盡的參賽規則 、比賽要求 、風險評估和評選標準 。各部門人員積極響應 ,踴躍參賽 ,充分展現了佳樂健兒們精湛的技能和良好的精神風貌 。


     經過兩月的激烈比拚 ,我們在愉悅的活動氛圍中 ,不僅檢驗了一線崗位人員的基本技能 ,發掘了崗位技能能手 ,增強了團隊的協作能力 。也通過技能比賽促進各部門相互學習 ,互相了解 ,增進友誼 。








     在活動頒獎典禮上 ,張總親自為優勝者頒發了獎狀 ,也寄語大家繼續發揚努力拚搏 、勤學苦練的精神 ,並把比賽中熾燃的激情帶到各自的工作崗位中去 ,認真總結學習 ,進一步鑽研 ,立足崗位持續創新 ,為公司更快更好地發展貢獻力量 。

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